Nemecko ponúka množstvo príležitostí pre opatrovateľky a opatrovateľov zo Slovenska, ktorí hľadajú stabilnú prácu v zahraničí. Práca v opatrovaní môže byť náročná, ale aj veľmi obohacujúca. V tomto blogu vám poskytneme praktické rady, kde hľadať prácu v Nemecku a ako sa o ňu úspešne uchádzať.
1. Ako hľadať zamestnanie v opatrovaní v Nemecku?
Existuje niekoľko hlavných zdrojov, kde môžete nájsť ponuky práce v opatrovaní:
Agentúry špecializujúce sa na opatrovanie: Najbežnejší spôsob, ako si nájsť prácu v opatrovaní, je prostredníctvom špecializovaných pracových agentúr pre opatrovateľky. Tieto agentúry majú prístup k širokej škále pracovných ponúk, riadia proces umiestnenia, prípravy na cestu do Nemecka a podpory počas práce. Veľa ľudí sa pýta, ktorá je najlešia agentúra pre opatrovateľky? Niektoré z renomovaných agentúr zahŕňajú EuProgres, ktorá je na trhu už 30 rokov. Referencie od bývalích opatrovateliek si môžete prečítať tu.
Online pracovné portály: Mnohé internetové stránky zamerané na pracovné ponuky pravidelne zverejňujú inzeráty na opatrovateľské pozície v Nemecku. Portály ako Indeed.de, Monster.de, alebo Care.com sú takými miestami, avšak v praxi sa osvedčilo umiestnenie slovenskou agentúrou. Je to najmä preto, lebo väčsina pozícií je na slovenskú trvalú pracovnú zmluvu kde ste po ochranou zamestnávateľa na Slovensku. Viac si môžete vyhľadať na Google.
Slovenské pracovné stránky: Aj na Slovensku existujú pracovné portály, ktoré zverejňujú ponuky na prácu v zahraničí, vrátane opatrovania v Nemecku. Medzi najznámejšie patria Profesia.sk a Praca.sk.
Sociálne siete a online skupiny: Facebook a iné sociálne siete sú tiež cenným zdrojom pracovných ponúk. Skupiny zamerané na prácu v opatrovaní v Nemecku môžu poskytovať aktuálne inzeráty a rady od ľudí, ktorí už v tomto odvetví pracujú.
2. Ako sa uchádzať o prácu opatrovateľky v Nemecku?
Nasledujú tieto kroky na úspešné uchádzanie sa o zamestnanie:
Pripravte si životopis: Váš životopis by mal byť aktuálny a prispôsobený práci opatrovateľky. Uveďte svoje skúsenosti s opatrovaním, získané certifikáty (ak také máte) a jazykové znalosti.
Učte sa jazyk: Pracovné pozície v Nemecku vyžadujú schopnosť komunikovať v nemeckom jazyku. Ak nemáte dostatočné jazykové zručnosti, zvážte absolvovanie jazykového kurzu ešte pred nástupom do práce. Kurzy zamerané na opatrovateľskú nemčinu nájdete tu
Pripravte sa na pohovor: Pracovná agentúra vás pozve na pohovor, pripravte sa na otázky týkajúce sa vašich skúseností, schopností a motivácie. Buďte pripravení hovoriť o svojich skúsenostiach s opatrovaním a odpovedať na otázky v nemčine.
Proce umiestnenia a vycestovanie: Agentúra vás oboznámi s pracovnou pozíciou, zabezoečí pracovnú zmluvu a potrebné poistenia. Zároveň vám pomôže so zabezpečením dopravy a prípavou na cestu a pobyt v Nemecku.
3. Čo očakávať po nástupe do práce?
Po nástupe do práce v opatrovaní v Nemecku môžete očakávať:
Pracovné podmienky: Práca opatrovateľa môže zahŕňať rôzne úlohy, od pomoci pri každodenných činnostiach až po podávanie liekov a emocionálnu podporu. Pracovné podmienky sa môžu líšiť v závislosti od zamestnávateľa a konkrétnej pozície.
Pracovná doba: Opatrovateľky často pracujú na smeny alebo môžu mať zodpovednosť za 24-hodinovú starostlivosť.
Platové podmienky: Plat sa líši v závislosti od skúseností, znalosti nemčiny a stavu pacienta. Priemerný mesačný plat sa pohybuje okolo 1 500 až 2 300 eur v čistom, keď pracujute na trvalý pracovný pomer kde za vás zamestnávateľ hradí zdravotné a sociálne poistenie.
Životné podmienky: V prípade opatrovanie v súkromých rodinách, zamestnávateľ poskytuje ubytovanie a stravu, čo znamená, že môžete ušetriť značnú časť svojho príjmu.
Záver
Práca v opatrovaní v Nemecku ponúka množstvo príležitostí, ale vyžaduje si dôkladnú prípravu a prístup. Využite dostupné zdroje na hľadanie ponúk, pripravte sa na proces uchádzania sa o prácu a buďte pripravení na výzvy a odmeny, ktoré táto práca prináša.
S kvalitnou prípravou a správnym prístupom môžete dosiahnuť úspech a nájsť stabilnú prácu, ktorá vám poskytne finančné zázemie aj osobné naplnenie.