CAREGIVER JOBS IN GERMANY
EuProgres is a family-run business founded in 1993 in the Slovak Republic. Slovakia is a member of the European Union (EU) and the Schengen Zone. EuProgres employs senior caregivers in private families in Germany, with approximately 200 caregivers from various countries, including Slovakia, the Czech Republic, Serbia, and Ukraine.
Within the European Union, the movement and stay of workers are permitted. As Slovakia is a member of both the EU and the Schengen Zone, EuProgres employees are legally allowed to work in Germany under a caregiver's work permit called the European Form A1 (E101).
Caregiving work involves taking care of a senior person, assisting with daily needs and activities, and helping with household maintenance. Caregivers receive free accommodation, food, and internet in addition to a monthly salary and holiday bonuses. Health and social insurance is provided as well.
APPLICATION CRITERIA
-
Age: 26-65 years
-
Gender: Female
-
Language: Ability to communicate in German
-
Passport: Valid for at least 12 months
-
Education: Medical education is not required
-
Experience: Caring for elderly or children is beneficial
BENEFITS
-
Full time Euprogres employment contract
-
Unlimited employment contract
-
Free accommodation, food and internet
-
1550€ - 1850€ Nett paid monthly
-
Holiday bonus
-
Health and social insurance
PLACEMENT PROCESS
WORKING CONDITIONS
-
Free: accommodation (private room), meals, Internet.
-
Salary: 1 550€ - 1 850€ net per month. The salary depends on the German language proficiency, work experience, number of clients, and client's health condition.
-
Length: unlimited, you can work in Germany for as long as you wish.
-
Employment Contract: caregivers are employed by Euprogres Slovak Republic under an unlimited employment contract with an eligibility to work Germany. The applicant will receive a temporary residence and work permit for Slovakia upon which a caregiver work permit in Germany (A1 E101) is provided.
WAGES & INSURANCE
-
EuProgres pays the salary to the caregiver's bank account.
-
Payment is made between the 1st and 25th of the following calendar month.
-
Payroll slips are sent via email on monthly basis.
-
EuProgres covers health insurance and all payments required by the Social Insurance and taxes.
-
Health insurance is valid throughout the EU, more info on the coverage www.vszp.sk.
GERMAN LANGUAGE
-
The applicant should be able to communicate in German.
-
If you do not speak German, we will refer you to an online course that focuses on essential communication phrases needed for caregiving work.
-
The cost of the course is covered by the applicant.
IMMIGRATION PROCESS
EuProgres makes all necessary arrangements and coordination regarding
1. Employment Application
2. Temporary Residence Application
3. National D Visa Application at the Embassy of the Slovak Republic
4. Arrival in Slovakia for collection of residency permit
5. Deployment for work in Germany.
FEES
Language course, immigration fees, travel: 700€
Medical test, transportation to Germany, immigration fees (deducted from salary): 600€
EuProgres Fees: 0€
JOB DESCRIPTION
-
Full-day care for the client in their home; apartment or villa, where you will have a private room..
-
This may include assistance with day-to-day duties including getting up, going to bed, sitting, walking, dressing, assisting with eating and taking medication, personal hygiene, taking showers, going to the toilet, and incontinence, meal preparation, and shopping for the patient.
-
Spending leisure time with the patient (reading, going for walks ...) and maintaining the household chores are part of the duties.
CARE GIVER JOBS IN GERMANY - REGISTRATION
QUESTIONS & ANSWERS
What type of visa will I receive?
We will arrange work visas and residence permit in Slovakia. Based on the A1 E101 work stay permit, you will legally work in Germany.
Long-term / Permanent Stay: People who have been holding a legal residency in Slovakia for at least 5 years, may apply for a long-term / permanent residency.
Citizenship: To obtain Slovak citizenship, a person must have an uninterrupted permanent residence in Slovakia for at least eight years.
What is the validity of health insurance?
Health insurance is valid in the EU countries only. If traveling outside the EU countries, it is necessary to obtain additional commercial insurance for the duration of the stay.
It is valid for the length of the employment.
As well, your social insurance will be covered.
Is working in Germany legal?
Yes, working as a caregiver in Germany, employed by EuropaProgres in Slovakia, is entirely legal.
All caregivers in EuropaProgres-Slovakia have unlimited employment contracts.
Caregivers working in Germany comply with valid European legislation, evidenced by the European Form A1 (E101).
Can I work on German permit and receive German residency?
Philippinos are eligible to apply for German residency and citizenship after several years. It is long and complex process.
Work experience and good knowledge of German language that EuProgres employees will attain can help them in this process.
What duties will I perform?
Full-day care for the client in their home;
This may include assistance with day-to-day duties including getting up, going to bed, sitting, walking, dressing, assisting with eating, taking medicine, personal hygiene, taking showers, going to the toilet, meal preparation, and shopping for the patient.
Spending leisure time with the patient (reading, going for walks) and household chores are part of the duties.
What tasks will I not perform?
You will not be required to conduct any medical related tasks including;
-
Attend to wounds
-
Administer injections or enemas
-
Measure blood pressure and pulse
-
Collect blood
-
Treat bedsores and wounds
-
Feed the patient via a tube
-
Replace a catheter
These tasks are performed by medical staff.
What are the working hours and vacations?
Working hours are not predetermined.
Tasks are performed at home as needed and according to the client's condition.
You are entitled to one day off within a week. Most caregivers take few hours off each day.
Usually, after the first year of employment, you are entitled to one month of leave. EuProgres will continue to cover social and health insurance. Kindly notify the EuProgres Coordinator at least one month prior to a planned leave. If you like, you can work in shifts: 3 months of working + 1 month off (unpaid).
If I have a problem, will I receive help?
Yes, our caregivers receive continuous support and assistance in resolving issues in the family.
We provide counseling and assistance throughout the employment period.
In case of an emergency, we have an 24-hour Emergency Help Line.
In the case the family needs to be change, we strive to secure a continuous employment by replacing the family and organizing transportation from one family to another.
GERMANY BASED CARE PROVIDER JOB OPENINGS
Familie E aus München
Deutschland
München
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
1 800 € netto - Turnus
Patient:
1 700 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 88 Jahre alt, 75 kg, 160 cm, geistig fit, nach Schlaganfall. Teilweisse Inkontinenz, Bewegung mit Rollstuhl - Transfer
Mehr info:
wohnt im Wohnung mit Sohn - er ist selbständig, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
2 Woche
01.04.2025-14.04.2025
Arbeitsvertrag
Rollstuhl - Transfer
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie W - 53 km von Frankfurt
Deutschland
Saulheim
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
1 398 € netto - Turnus
Patient:
1 680 € netto - Monat
bezahlt 100 €
bezahlt 100 €
Frau – 88 Jahre alt, 80 kg, 165 cm, Demenz, Inkontinenz, Pflegestufe 4, liegende Patientin
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, Internet, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
3 Woche
03.04.2025
Arbeitsvertrag
Rollstuhl - Transfer
Vorteil:
Leichte Stelle zur Seniorin, sie hat nur leichte Demenz, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig, plus Osternsbonus
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
OSTERNBONUS
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Famiile B aus Herrenberg
Deutschland
Herrenberg
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
2 495 € netto - Turnus
Patient:
1650 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 87 Jahre alt, 70 kg, 162 cm, nach Schlaganfall, Demenz, Osteoporose, Diabetes, Inkontinenz, Pflegestufe 2, Bewegung mit Rollator und Rollstuhl
Mehr info:
wohnt im Haus mit Sohn - er ist selbständig, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
6 Woche
06.03.2025
Arbeitsvertrag
Rollator, Rollstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie K - 84 km von Stuttgart
Deutschland
Niedernahll
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
5 055 € netto - Turnus
Patient:
1 600 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 85 Jahre alt, 68 kg, 165 cm, beginnende Demenz, Osteoporose, Arthrose, Inkontinenz, Pflegestufe 3, Bewegung mit Gehstock und Rollator
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
1 -3 Monate
07.04.2025
Arbeitsvertrag
Gehstock, Rollator
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
OSTERNBONUS
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie K aus Erkelenz
Deutschland
Erkelenz
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
2 221 € netto - Turnus
Patient:
1 600 € netto - Monat
bezahlt 100 €
bezahlt 100 €
Frau 91 Jahre alt,89 kg, 168 cm, nach Schlaganfall, Inkontinez, Pflegestufe 4, Bewegung mit Rolsltuhl
Mehr info:
wohnt im Wohnung, Pflegerin hat eigenes Zimmer, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
5 Woche
10.04.2025-15.05.2025
Arbeitsvertrag
Rollstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, sie ist geistig fit, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig, plus Osternbonus
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
OSTERNBONUS
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie K aus Aachen
Deutschland
Bad Urach
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
3 560 € netto - Turnus
Patient:
1 650 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 80 Jahre alt, 60 kg, 160 cm, nach Schlaganfall, Inkontinenz, Pflegestufe 2, geistig fit, Bewegung mit Rollator und Rollstuhl
Mehr info:
wohnt im Wohnung, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
2 Monate
15.04.2025
Arbeitsvertrag
Rollator, Rollstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle zum Ehepaar, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig, plus Osternbonus
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
OSTERNBONUS
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie E aus Trippstadt
Deutschland
Trippstadt
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
3 460 € netto - Turnus
Patient:
1 600 € netto - Monat
bezahlt 100 €
bezahlt 100 €
Herr 87 Jahre alt, 55 kg, 172 cm, Demenz, Pflegestufe 2, Bewegung selbständig
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
2 Monate
2.4.2025-03.06.2025
Arbeitsvertrag
keine
Vorteil:
Arbeitstelle zu dem Senior, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig, plus Osternbonus
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
OSTERNBONUS
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie G aus Karlsruhe
Deutschland
Karlsruhe
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
1 750 € netto - Turnus
Patient:
1 650 € netto - Monat
100 € bezhalt
100 € bezhalt
Frau 88 Jahre alt, 70 kg, 160 cm, Demenz, arthrose, Inkontinenz, Pflegestufe 4, Bewegung mit Rollator
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
1 Monat
23.04.2025
Arbeitsvertrag
Rollator
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie S - 20 km von Monchengladbach
Deutschland
Wegberg
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
1 730 € netto - Turnus
Patient:
1 630 € netto - Monat
bezahlt 100 €
bezahlt 100 €
Frau 77Jahre alt, 80kg, 170 cm. Alzheiemr, Pflegestufe 3, Bewegung selbständig
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
1 Monat
25.04.2025
Arbeitsvertrag
Rollator, Rollstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle mit gutem Lohn, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig,
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie H - 79 km von Stuttgart
Deutschland
Dornstetten
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
2 655 € netto - Turnus
Patient:
1 650 € netto - Monat
100 € bezahlt
100 € bezahlt
Frau 95 Jahre alt, 62 kg, 155 cm, Pfelgestufe 4,Probleme mit Augen, Arthrose, Bewegung selbständig
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
6 Woche
30.03.2025
Arbeitsvertrag
keine
Vorteil:
Arbeitstelle zur Seniorin, sie ist geistig fit, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
OSTERNBONUS
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus:
Familie F aus Kaiserlautern
Deutschland
Kaiserlautern
Summe:
Gehalt:
Fahrtkosten:
Bonus:
3 985 € netto - Turnus
Patient:
1 850 € netto - Monat
bezahlt 100 €
bezahlt 100 €
Herr 81 Jahre alt, 109 kg, 189 cm, Pflegestufe 2, Lactoseintolerant, Linke Beine hat keine Hüftgelenk,, geistig fit, Bewegung mit ROllator und Rollstuhl
Frau 81 Jahre alt, 75 kg, 167 cm, nach Schlaganfall, Pflegestufe 2, Bewegung mit Rollator
Mehr info:
wohnt im Haus, Pflegerin hat eigenes Zimmer, kommt Pflegedienst, eventuelle Nachtarbeit, Internet, ganztägliche Verpflegung
Vertrag:
2 Monate
31.03.2025
Arbeitsvertrag
Rollator, Rollstuhl
Vorteil:
Arbeitstelle zu den Ehepaar, Pflegekurs ist nicht nötig, kommunikative Deutschkenntnisse , EuPass ist nicht nötig, plus Osternbonus
Grundgehalt des Gehalts: Ort der Arbeitsleistung Deutschland 9,35 €/Stunde
OSTERNBONUS
Hilfsmittel:
Eintritt:
Turnus: